Title: Top skills employers are looking for
https://www.uts.edu.au/about/faculty-engineering-and-information-technology/postgraduate/articles/top-skills-employers-are-looking

雪梨科技大學 (University of Technology Sydney)工程與資訊科技研究所在其網站上發佈一則訊息Top skills employers are looking for，列出其產業夥伴新聘員工必備的四項技能如下：

The full-stacker全端開發者
根據這個主題標籤發明者克里斯·梅西納(Chris Messina) 的說法，全端開發者必須具備下列能力：
※駕馭技術領域，了解視覺設計（外觀和感覺）與交互設計（外觀和感覺如何）之間的交叉工作。
※面對資料過載時可以剔除相關性。
※擁有特定的專業知識並能了解組織中的其他領域。
※了解演算法和編碼、GitHub 和 Stack Overflow 的含義。
※可以獨立自給自足，始終在尋找最佳實踐並提高生產力。

The intrapreneur內部創業者
許多企業如Google、蘋果、索尼、3M、ING Direct、可口可樂、IBM 和安聯等公司都設有創新部門，投入時間和金錢培養「內部創業精神」。Google鼓勵員工將 20% 的時間花在「他們認為最有利於 Google 的事情上」。這樣的鼓勵促使員工開發了 Google 新聞、Gmail 和 AdSense。

The project manager專案經理
總部位於達拉斯的創新管理解決方案公司總裁 Jeff Collins 表示，溝通技巧是成為專案經理的關鍵特徵。專案經理必須具備下列能力：
※能與團隊成員分享願景和重要訊息，以便他們接受專案的目標和宗旨。
※對專案具有信心、積極性和熱情
※保持頭腦冷靜和沈著，擁抱問題並以身作則
※委派職責和任務，為團隊成員提供蓬勃發展和成長的機會。

The data guru數據大師
了解如何提取數據、分析數據和尋找模式，可以改善資源、價值鏈、管理營運、行業知識和成長機會利用的技能。國際研究和顧問公司 Forrester預測，招募首席數據長的公司會大幅增加。 企業在整個營運過程中都需要它們，包括財務、人力資源和行銷。